咨询策划服务经营范围通常包括市场调研、品牌策略、活动策划等。关于是否能做培训，知乎上标准答案指出，若咨询策划服务公司具备相关资质和师资力量，且培训内容与主营业务相关，是可以开展培训业务的。需确保培训活动符合公司定位，并遵循相关教育法规。

《咨询策划服务：经营范围拓展新篇章——培训业务的可能性与实施策略》

在当今这个信息爆炸的时代，咨询策划服务已经成为企业成长和发展的重要推手，作为一项综合性的服务，咨询策划不仅包括市场调研、战略规划、品牌建设等，还可以通过培训业务进一步拓宽服务范围，提升客户满意度，咨询策划服务能否涉足培训业务？以下将从多个角度探讨这一可能性，并提供实施策略。

咨询策划服务拓展培训业务的可行性

1、服务需求增长

随着市场竞争的加剧，企业对提升员工素质、增强团队协作能力的需求日益增长，培训业务作为提升员工技能、优化团队结构的重要手段，市场前景广阔。

2、咨询策划服务与培训业务的互补性

咨询策划服务通常涉及企业战略、管理、营销等方面，而培训业务则侧重于员工技能、团队建设等方面，两者相结合，可以为客户提供更全面、更系统的服务。

3、咨询策划机构自身优势

咨询策划机构在市场调研、数据分析、项目实施等方面具有丰富经验，这些优势可以为培训业务提供有力支持。

咨询策划服务拓展培训业务的实施策略

1、明确培训业务定位

在拓展培训业务之前，首先要明确培训业务在咨询策划服务中的定位，是作为一项补充服务，还是作为核心业务？明确定位有助于制定合理的培训业务发展策略。

2、组建专业培训团队

为了确保培训业务的质量，咨询策划机构需要组建一支专业的培训团队，团队成员应具备丰富的行业经验、优秀的授课技巧和良好的沟通能力。

3、开发特色培训课程

根据客户需求和行业特点，开发具有针对性的培训课程，课程内容应涵盖企业内部培训、公开课程、在线课程等多种形式。

4、建立培训体系

建立完善的培训体系，包括课程体系、师资体系、学员管理体系等，确保培训业务在实施过程中有序、高效。

5、加强市场推广

通过线上线下多种渠道，加大培训业务的宣传力度，与相关机构、企业合作，拓展市场渠道。

6、注重培训效果评估

对培训效果进行评估，了解学员满意度、课程质量等方面的情况，根据评估结果，不断优化培训业务。

咨询策划服务拓展培训业务具有可行性，通过明确业务定位、组建专业团队、开发特色课程、建立培训体系、加强市场推广和注重效果评估等策略，可以有效提升咨询策划服务在培训领域的竞争力，在新时代的背景下，咨询策划机构应把握机遇，积极拓展培训业务，为企业提供更加全面、优质的服务。